Consejos para armar mi CV
El Curriculum Vitae es un documento que sintetiza las experiencias laborales relevantes, los estudios y las capacidades adquiridas. Es un medio de presentación simple y correcto cuando te presentas ante tu posible empleador.
Siempre es beneficioso acercar tu Curriculum al Empresario para que pueda conocer más a fondo tu perfil laboral.
● El CV no debería extenderse más de 2 páginas.
● Revisar con cuidado la ortografía.
● No todas las búsquedas son iguales, por lo tanto el CV debe revisarse y actualizarse cada vez que se va a presentar.
● En el caso de indicar referencias laborales, las mismas deben ser verificables.
● No se incluye portada en el currículum. (Es decir una primera hoja solo con un título)
● En tu CV debes transmitir siempre claridad y prolijidad (papel blanco, frases cortas, letras mayúsculas y con formato estándar. Puedes destacar con negrita cierta información o apartados).
Estructura del Curriculum Vitae
● Datos personales: Nombre completo, dirección donde vives actualmente también completa. Algún número de teléfono personal, es muy importante colocar para que puedas ser localizado ante cualquier novedad y la dirección de tu e-mail, aquella que leas regularmente. Tampoco debes olvidar colocar en tu CV datos como: edad, fecha de nacimiento y tu nombre completo resaltado con letra negrita y en mayúscula.
● Estudios cursados: Se debe colocar en un CV el último grado de estudios adquiridos, o bien el grado que se esté estudiando en el momento, esto debe ir acompañado con ciertos detalles como ser: fecha de graduación (si es que se concluyó el estudio, sino pones simplemente la palabra “en curso”) y también logros durante el periodo de estudio. Si se adquirió una educación universitaria, nombrar el colegio primario estará de más. El secundario, por el contrario, suma una orientación específica adquirida. No olvidar poner fechas de comienzo y finalización de cada estudio.
● Experiencia profesional: La mejor forma de resumir la experiencia profesional es en orden cronológico inverso; es decir, desde la más actual hasta la más antigua. Hay que incluir para cada experiencia el nombre de la organización donde trabajaste, el puesto que ocupaste, fecha de inicio y finalización de ese trabajo, tipo de relación laboral (full time, por pasantía, contratado, empleado etc.) y también es muy importante describir las tareas que realizaste en dicho puesto.
● IMPORTANTE: la falta de experiencia en perfiles JUNIOR no debe ser motivo para no armar un currículum. Aún cuando la experiencia sea poca, hay búsquedas que están orientadas a chicos que por primera vez tienen un trabajo y en ese caso hay que destacar, el deseo de aprender, el objetivo de sumar experiencias a la carrera y a la capacitación laboral.
● Una foto, la primera hoja junto a tus datos personales, es indispensable, para que en el caso de una entrevista futura el empleador pueda recordarte con facilidad.
● En el caso de poseer conocimientos en idiomas, debes colocar en tu currículo el nivel de lectura, escritura, habla y comprensión
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