CRONOGRAMA DE PAGO


LIQUIDACIÓN MES DE ABRIL DE 2013


Programas de Entrenamiento para el Trabajo

 

Inicio del operativo de pago BNA y de red de Bancos de Anses:Miércoles 15/05/2013

Documentos terminados en:
A partir del día:
0 - 1
15/05/2013
2 - 3
16/05/2013
4 - 5
17/05/2013
6 - 7
20/05/2013
8 - 9
21/05/2013

 

"Los beneficiarios que cobren por primera vez deberán llamar por teléfono a nuestras oficinas, así les informamos en qué sucursal del banco Nación deben ir a retirar su tarjeta. Aquellos que ya vengan cobrando, siguen accionado con tarjeta por el cajero"

Importante: El pago estará disponible únicamente por un máximo de 15 días contados desde el primer día del Cronograma.

* Por consulta de tarjetas llamar a nuestras oficinas o bien dirigirse al Bco. Nación casa central (san martín esquina Maipú) con DNI en mano

 

 

 

 


Cronograma de Pago
Liquidación Mes de ABRIL 2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

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ULTIMA NOVEDAD


“EMPRESAS! Deben realizar, a parte, los Anexos: III, IV y V en formato digital y mandarnos a nuestras oficinas en un CD, pendrive o mandarlo por mail a medicic@rig.tucuman.gov.ar”



Estimado Sr. empresario le informamos que por cambios operativos cambiamos la fecha de presentación de beneficiarios a incorporar por medio de los programas PET Y PIL. Los papeles de los beneficiarios que quiera tomar los debe presentar 40 días antes de la fecha de inicio que usted requiera, por ejemplo:

Para que un beneficiario inicie el 01/04/2012 se deberá presentar sus papeles hasta el día 20/02/2012.



RECORDAMOS LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA INCORPORAR
BENEFICIARIOS POR EL PET 25-29

 

• DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR PARTE DE LA EMPRESA:

1. ANEXO III (por triplicado un original y dos copias)
2. ANEXO IV (por triplicado un original y dos copias)
3. ANEXO V (acuerdo 4 originales, por cada beneficiario que tome, ej: si tomo 2 beneficiarios lleno 8 acuerdos)
4. CONSTANCIA DE AFIP (por triplicado)
5. HABILITACION MUNICIPAL (por triplicado)
6. PODER (por triplicado)(en el caso de que la persona que firmase los papeles sea un apoderado)
7. *CV(del capacitador teórico en caso de que lo asignen en el Proyecto)( por triplicado)


• En los proyectos (ANEXO III) todos los datos deben estar completados, en especial tener presente los siguientes ítems:
1. Lugar de entrenamiento (este debe coincidir con los datos del acuerdo de entrenamiento).
2. Colocar el N° de Habilitación Municipal del lugar de entrenamiento, en el casillero que corresponda.
3. TUTOR: recordar que este debe ser una persona idónea en el puesto que se solicita. Por ejemplo no se podrá pedir un repositos cuyo tutor sea alguien de RRHH, que en definitiva, no tendrá contacto o no desarrollara su actividad en esa área. El tutor deberá ser una persona que ACOMPAÑE al joven en su entrenamiento. En el caso del ejemplo dado, seria un encargado de repositores.
4. HORARIOS DE ENTRENAMIENTO: estos deben ser en un solo turno (ejemplo: 8:00 a 12:00 o 14:00 a18:00 hs) no se Aprobara un proyecto con turnos ROTATIVOS o turno CORTADOS ( EJ: lunes, martes y jueves de 8:00 a 12:00 y miércoles y viernes de 14:00 a 18:00 hs). Los días y horarios de entrenamiento deben ser de Lunes a Viernes y respetando el horario diurno de 06:00 a 20:00 hs con 4 horas diarias consecutivas.
5. *Si las empresas completan el apartado V de capacitación, deberán escribir un resumen del CV del capacitador, adjuntar el CV impreso del mismo y se deberá completar la cantidad de horas de capacitación, que al sumar con la cantidad de horas totales del proyecto darán un total de 480 hs.( EJ: práctica en el puesto: de Lunes a Viernes de 9:00 a 12:00 y, capacitación teórica: de Lunes a Viernes de 8:00 a 9:00) tener en cuenta que los horario de práctica y capacitación NO deben SUPERPONERSE. Además se deberán detallar los módulos de capacitación del apartado VII b (del anexo III), colocando la cantidad de horas de cada uno y sumando en total las horas anteriormente escritas.
6. En el apartado VII b (del anexo III) completar TODOS los casilleros, no se deberá omitir NINGUNO y su llenado tendrá que ser lo mas claro y específico posible, ya que de esto depende la aprobación del proyecto durante los 6 meses.
7. En el apartado VIII (del anexo III) completar además de los 3 primeros ítems, el de la cobertura de salud que se designará: SIPROSA.
8. Apartado IX (del anexo III) tildar Siempre la opción NO y tener en cuenta en el ANEXO I apartado VI (compromiso de la entidad) punto b), el marcar lo mismo que se declara en el proyecto.
9. Apartado XI deberá tener los datos de la empresa.


ANEXO IV: cada casillero deberá estar completo con Todos los datos requeridos.

ANEXO V: el acuerdo deberá ser completado con TODOS LOS DATOS QUE FIGUREN EN EL PROYECTO, teniendo en cuenta la fecha de inicio y finalización (Ej: 01 de Enero de 2012 hasta el día 30 de Junio de 2012.) Aún si éstas coincidieran con un feriado.


DOCUMENTACION A PRESENTAR DEL BENEFICIARIO:

• Fotocopia del DNI (si no tiene DNI presentar tirilla, acta de nacimiento y certificado de residencia)
• Constancia de CUIL
• Formulario de Historia Laboral.
• Formulario de Convenio al Seguro de Capacitación y empleo.
• Constancia de inscripción en la WEB de Programa. (www.tucuman.gov.ar)

*Si el beneficiario figurase con su domicilio en otra provincia deberá presentar certificado de residencia.


NOS RENOVAMOS

(a partir de Septiembre de 2010)

SR. EMPRESARIO y JOVENES TUCUMANOS:

Seguimos apostando a aumentar y mejorar la inserción laboral de los Jóvenes. Asegurándonos de hacerlo de un; modo sumamente accesible para la administración y economía de las empresas

En esta nueva edición del programa, el estipendio que cobrará cada beneficiario será; de $1.000 (mil pesos), donde la porción a pagar por parte del estado y por la empresa dependerá; de la facturación de estaúltima. Dicha proporción será de la siguiente manera:

- Microempresas: $1.000 aportará el Estado
- Pequeñas y medianas: $700 aportará el Estado y $300 la empresa
- Grandes empresas: $300 aportará el Estado y $700 la empresa

La clasificación del tamaño de la empresa se encuentra sujeta al monto de las ventas totales anuales y a la actividad de la misma. La documentación referida a dichas ventas no será solicitada.
A continuación se detalla el tope del monto de ventas totales anuales en cada categoría.

 

SECTOR
Tamaño
Agropecuario
Industria y Minería
Comercio
Servicios
Construcción
Micro
Empresas
Hasta $610.000 Hasta $1.800.000 Hasta $2.400.000 Hasta $590.000 Hasta $760.000
Pequeñas y Medianas Empresas Hasta $24.100.000 Hasta $82.200.000 Hasta $111.900.000  Hasta $28.300.000 Hasta $37.700.000
Grandes Empresas Mas de $24.100.000 Mas de $82.200.000 Mas de $111.900.000 Mas de $28.300.000 Mas de $37.700.000

 

La Resolución 21/2010 que establece estas categorías de Empresas la puede encontrar en la sección “Normativa”.


Ante cualquier duda,  los invitamos a nuestras oficinas de Av. Alem 252 1º piso (de 8 a 18hs) o bien a nuestros teléfonos 4525664/53/90 4525076.

                               “Unidos podremos lograr cambios, trabajemos por ello”