¿Como se adhiere la empresa al PIL? El empresario deberá presentar la documentación 35 días antes de la fecha de inicio que pretenda que comience a trabajar el empleado. Por ejemplo: hasta el día 25 de Octubre tiene el plazo para presentar la documentación para que el futuro empleado comience a trabajar en el mes de Diciembre.
RECORDAMOS LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA INCORPORAR BENEFICIARIOS POR EL PIL
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR PARTE DE LA EMPRESA:
1) ANEXO I - Carta de Adhesión PIL Privado-RES 2186-2010 (tres copias firmadas en original por el titular, apoderado o representante legal) (cada casillero deberá estar completo con todos los datos requeridos)
2) CONSTANCIA DE AFIP
3) HABILITACION MUNICIPAL
* PODER (en el caso de que la persona que firmase los papeles sea un apoderado)
* EMPRESAS NUEVAS: En el caso que sea una empresa nueva para el PET o PIL deberán presentar además de toda la documentación correspondiente, el ANEXO I - CARTA DE ADHESIÓN PIL PARA EMPRESAS NUEVAS
DOCUMENTACION A PRESENTAR DEL BENEFICIARIO:
- Fotocopia del DNI
- Constancia de CUIL
- Formulario de Historia Laboral.
- Formulario de Convenio al Seguro de Capacitación y empleo.
- Certificación de Negativa del ANSES
*- Si el beneficiario figurase con su domicilio en otra provincia deberá presentar certificado de residencia.
Requisitos para la contratación mediante Plazo fijo:
- La contratación mínima es de 4 meses para esta modalidad contractual.
- La duración del PIL bajo esta modalidad no podrá exceder la mitad del plazo del contrato (En el caso de meses impares se redondea para abajo. Ej. 5 meses de plazo fijo, 2 meses de ayuda económica).
- Deberán mantener durante su participación, como mínimo la cantidad de personal declarada al momento de su adhesión.
- Solo podrán hacer un nuevo PIL mediante la modalidad a plazo fijo, si su planta de personal es mayor respecto del PIL anterior.
- Los trabajadores podrán ser incorporados sólo una vez por un mismo empleador por contrataciones a plazo fijo.
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