• El joven tiene su primera práctica de trabajo, mediante un entrenamiento en un puesto laboral concreto y efectivo, fortaleciendo así sus capacidades de inserción en el mundo laboral.

• El joven establece una vinculación con una empresa, y tiene la posibilidad de demostrar sus condiciones y potencialidad para un trabajo efectivo y permanente.

• El joven recibe una capacitación específica para el puesto de trabajo y, si no ha terminado sus estudios primarios o secundarios, accede a completar los mismos.

• El joven recibe un estipendio de $550 mensuales durante los seis meses que dura el entrenamiento.