PROGRAMA PIL

El Programa de Inserción Laboral promueve la inserción de trabajadoras/res desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a las Empresas que decidan incrementar su dotación de personal.

Los empleadores pueden descontar el incentivo económico aportado por el Estado del salario del trabajador/a y abonar la diferencia que corresponda de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo del sector. 

Podrán participar aquellas personas desempleadas en general y quienes pudieren ser incluidos en el Seguro de Capacitación y Empleo, en el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, en el Programa de Entrenamiento para el Trabajo.

Así por el PIL, el empresario puede contratar formalmente, en relación de dependencia, obteniendo beneficios.

Sumado a esto no perderá los beneficios de la Ley Nº 26476 “Promoción y Protección del Empleo Registrado”.

Las Empresas interesadas deberán adherir al Programa para poder incorporar a los trabajadores y trabajadoras desocupados por un plazo mínimo de 1 mes y máximo de 6 meses. Vale aclarar que el plazo máximo podrá extenderse a 9 meses cuando se incorpore trabajadoras o trabajadores desocupados mayores de 45.

Incentivo mensual del MTEySS según sexo y edad del trabajador o trabajadora incorporado