La Secretaría de Estado de Coordinación y Gestión Pública, a través del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la Universidad San Pablo Tucumán (USPT), diseñaron un programa de elevado nivel académico, destinado a servidores públicos de los municipios de nuestra provincia.
DIPLOMATURA EN GESTIÓN MUNICIPAL
TÍTULO OTORGADO :
»Diplomado en Gestión Municipal (otorgado por la Universidad de San Pablo-T y el IPAP).
CONSIDERACIONES GENERALES:
» Cupo: 40 participantes.
» Período de Pre-Inscripción a través de internet.
» Fecha límite de entrega de documentación: hasta el 16 de diciembre de 2011.
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DESTINATARIOS
El Programa está dirigido a trabajadores públicos municipales, que desempeñan funciones de conducción (Secretario, Subsecretario, Director, Subdirector, Jefes Departamentales, de Sección o División, o que desarrollen otras funciones de conducción de personal) que evidencien un alto potencial de desarrollo, vocación de superación y predisposición a la incorporación de nuevos conocimientos.
Importante: Este programa, por razones operativas, está destinado exclusivamente a personal de los siguientes municipios: Alderetes, Banda del Rio Salí, Burruyacú, Famaillá, Las Talitas, Lules, San Miguel de Tucumán, Tafí Viejo, Trancas, Yerba Buena.
OBJETIVOS GENERALES
La “Diplomatura en Gestión Municipal” tiene por finalidad la profesionalización de la gestión de gobierno mediante el perfeccionamiento y la actualización de las competencias de funcionarios y agentes públicos, con el objetivo de contribuir a la satisfacción de las cada vez mas complejas demandas sociales. El programa de estudios combina conocimientos teóricos de diferentes disciplinas, con el análisis de experiencias concretas en la gestión del sector público, como metodología para garantizar la consolidación del conocimiento, la racionalización de la provisión de bienes públicos y propender al fortalecimiento institucional de los gobiernos locales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
El objetivo es que nuestros egresados sean capaces de:
• Identificar, describir y analizar las necesidades y potencialidades del entorno local, los actores sociales y los recursos disponibles en el Municipio.
• Generar y colaborar activamente en el diseño de estrategias de desarrollo y modernización de los gobiernos locales.
• Desarrollar actitudes y aptitudes necesarias para gerenciar en forma exitosa una organización Pública.